Минская городская организация Белорусского профсоюза работников строительства и промстройматериалов
 
(по состоянию на 01.01.2012)
на территории области действуют
 
20 профорганов первичных организаций профсоюза (комитетов)
общей численностью 12 290 членов (охват профчленством – 88%), в том числе 4 446 – молодежь в возрасте до 31 года и 614 учащихся ПТУ (100%).
 
В числе наиболее крупных первичных профсоюзных организаций – ОАО «Стройтрест №3» Ордена Октябрьской революции (г.Солигорск), ОАО «Солигорский ДСК», ПРУП «Борисовский хрустальный завод», ОАО «Стройтрест №21» (г.Борисов), Ассоциация «Молодечнострой», РУП «Молодечненский завод металлоконструкций».
 

 
Согласно Уставу профсоюза общее и частное руководство профсоюзными организациями осуществляет Пленум горкома профсоюза в составе 45 человек, президиум в составе 17 человек, председатель горкома профсоюза. В 2011 году проведен 1 Пленум и 9 заседаний президиума горкома, на которых рассматривались вопросы заключения и выполнения коллективных договоров, соблюдения законодательства о труде и др. Президиумом Минского горкома профсоюза от 27 декабря 2011 года принято постановление «О проведении отчетов и выборов в Минской городской организации Белорусского профсоюза работников строительства и промстройматериалов», определяющее сроки проведения отчетов в профсоюзных органах и основные задачи, которые должны быть ими решены.
 
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Приоритетным направлением деятельности городской организации профсоюза является социальное партнерство, через которое осуществляется регулирование трудовых и иных, непосредственно связанных с ними, отношений. В организациях Минской области коллективные договоры распространялись на 13 000 человек. В 2011 году действовало 22 коллективных договора, из них 3 заключено в 2011 году. Коллективный договор ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции» распространяется только на членов профсоюза, а в остальных организациях – на всех работающих. Коллективные договоры ОАО «Солигорский домостроительный комбинат», ЗАО «СУ-189» «Строймехсервис» г. Жодино, ОАО «Радошковичский керамический завод», СП «Минвил» в г.п. Фаниполь распространяются на всех работников (членов профсоюза), где охват профсоюзным членством является 100 % работающих.
 
Горкомом профсоюза разработаны условия смотра-конкурса «На лучший реализованный коллективный договор». В 2011 году подводились итоги с присуждением призовых мест и материальным поощрением. Постановлением президиума от 28.04.2011 отмечена хорошая работа по выполнению коллективных договоров профсоюзных организаций ОАО «Стройтрест № 3» и ОАО «Солигорский ДСК».
 
Реализация действующих колдоговоров позволяет сохранять определенный уровень стабильности в социально-трудовых отношениях в коллективах, способствует предупреждению социальных конфликтов и позволяет на практике реализовать принципы социального партнерства. Минский горком профсоюза проводил в 2011 году смотры-конкурсы «На лучшую профсоюзную организацию по экономии энергоресурсов, сырья и материалов», «На лучшую постановку массовой, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы среди коллективов», «На лучшую постановку массовой, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы среди инструкторов-методистов», «На лучшую организацию общественного контроля по охране труда», «На лучшего общественного инспектора по охране труда», в которых принимали участие первичные профсоюзные организации Минской области.
 
ОБЩЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ
Во 2-м квартале проведен мониторинг применения контрактной формы найма в организациях Минской области, находящихся на профобслуживании горкома. Мониторингом охвачено 25 организаций. Указанный вопрос рассматривался 28.04.2011 на заседании президиума Минского горкома профсоюза. Постановление президиума направлено в организации Минской области для устранения нарушений законодательства и приведения положений колдоговоров в соответствие с Тарифными соглашениями.
 
В 3-м квартале был осуществлен мониторинг соблюдения трудового законодательства, правил и норм охраны труда, выполнения коллективного договора в РУП «Молодечненский завод металлоконструкций». По результатам мониторинга главным правовым инспектором труда вынесена рекомендация.
 
В организациях и предприятиях, находящихся на профобслуживании в Минском горкоме профсоюза, в отчетном году проводилась результативная работа по осуществлению общественного контроля по соблюдению законодательства об охране труда на строительных объектах и участках производства работ Минской области. В связи с проведением в 2011 году Года безопасности труда в строительстве профкомы на местах активизировали работу общественных комиссий и общественных инспекторов по охране труда.
 
Активная работа технической инспекции труда и профкомов по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на строительных объектах и участках производства работ позволило значительно снизить уровень производственного травматизма в организациях и предприятиях, находящихся на профобслуживании в Минском горкоме профсоюза.
 
Технической инспекцией труда было проведено 6 плановых проверок по вопросам соблюдения законодательства об охране труда, в ходе которых выявлено 57 нарушений законодательства. По итогам проверок нанимателю выданы представления. В ходе осуществления общественного контроля по соблюдению законодательства об охране труда на строительных объектах и участках производства работ Минской области выдано 12 рекомендаций в которых отражены 84 нарушения законодательства об охране труда.
 
В лучшую сторону по организации и проведению общественного контроля необходимо отметит цехкомы ОАО «Радошковичский керамический завод». В проверках ежемесячно задействовано в среднем 12–15 общественных инспекторов. По состоянию на 15.11.11 выдано 29 рекомендаций. Каждый месяц на «Дне охраны труда» анализируется организация периодического контроля. Раз в 2 месяца в структурных подразделениях проводятся рабочие собрания с участием директора, главных специалистов, председателя профкома, в обязательном порядке акцентируется внимание на выполнение требований законодательства по охране труда.
 
В ОАО «Стройтрест №3 Ордена Октябрьской революции» разработана долгосрочная целевая программа по улучшению условий охраны труда на 2011–2015 гг., которой предусмотрена реконструкция производственных баз для создания благоприятных условий труда, приобретение машин и приспособлений для механизации труда, приобретение новейших средств коллективной защиты. В 2011 году на приобретение защитных улавливающих сеток с соответствующим оборудованием израсходовано 159 млн. руб.; на приобретение самоподъемных подмостей с электроприводом – 251 млн. руб.; на приобретение систем вертикальной и горизонтальной страховки – 51 млн. рублей. За 10 месяцев 2011 года повысили квалификацию по вопросам охраны труда 1035 работников предприятия (102 ИТР, 993 рабочих). В мае 2011 г. проведен месячник безопасности выполнения строительных работ, в ходе которого было проверено 11 строительных объектов, выявлено 72 нарушения норм и правил охраны труда, привлечено к дисциплинарной ответственности 13 человек. В ходе проведения Единого «Дня охраны труда» проверено 498 строительных объектов, участков производства работ, производств, выявлено 2015 нарушений норм и правил охраны труда, привлечено к дисциплинарной ответственности 220 работников предприятия. На собраниях структурных подразделений прошли обучение 60 общественных инспекторов.
 
ИНФОРМИРОВАНИЕ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
Информационное обеспечение профсоюзной деятельности в городской профорганизации осуществляется в соответствии с Концепцией информационной политики ФПБ. Учитывая все возрастающую потребность профактива в информации, в последнее время возросла роль профсоюзного издания «Беларускi Час», с помощью которого проводится активная работа по пропаганде профсоюзов в деле защиты социально-экономических и трудовых прав членов профсоюза. Горкомом профсоюза постоянно проводится агитационная работа среди профкомов о необходимости подписки на еженедельник «Беларускi Час».
 
Для информирования актива используется такая форма как учеба. Только подготовленный человек может эффективно решать возникающие в ходе профсоюзной деятельности разноплановые проблемы. Учеба профсоюзного актива направлена на ознакомление активистов с основными нормами профсоюзной жизни, трудового законодательства. Горком профсоюза провел в 2011 году для председателей профкомов, казначеев, общественных инспекторов по охране труда семинары на различную тематику. В процессе учебы освещались вопросы применения законодательства, регулирующего трудовые отношения и охрану труда, даны рекомендации по заключению коллективных договоров, ведению делопроизводства. Профактив ознакомили с изменениями в законодательстве по подоходному налогу, а также начислению и уплате обязательных страховых взносов. Профсоюзные организации обеспечены методическими и нормативно-справочными материалами.
 
В практику работы горкома вошло посещение работниками аппарата первичных профсоюзных организаций, находящихся на профобслуживании горкома, с оказанием практической помощи на местах. Горком профсоюза в 2011 году на заседании президиума рассматривались вопросы информационной работы (протокол № 9 от 12.12.2011 г. «О состоянии информационной работы в первичных профсоюзных организациях». Поставлена задача по улучшению системы информирования по следующим направлениям:
* выпуск информационного бюллетеня,
* усиление работы со средствами массовой информации,
* доведение информации до членов профсоюза;
* оборудование профсоюзных стендов;
* регулярное проведение профсоюзных собраний.
 
ПРОФСОЮЗЫ - ДЕТЯМ
Горком профсоюза, профсоюзные комитеты проявляют постоянную заботу о детях. Особое внимание уделяется детям-сиротам, детям-инвалидам и детям, оставшимся без попечения родителей, которые воспитываются в интернатских учреждениях.
 
В рамках благотворительной акции «Профсоюзы – детям», объявленной Федерацией профсоюзов Беларуси, профсоюзные комитеты проводят для детей экскурсии, поездки, организуют оздоровление детей в летних оздоровительных лагерях, приобретают различные подарки для детей, оказывают посильную материальную и финансовую помощь. Первичные профсоюзные организации Минской области израсходовали в 2011 году на приобретение кондитерских изделий - 212760,0 тыс.рублей; билетов на новогодние представления в цирк, театры, ДК – 58911,8 тыс. рублей; экскурсии – 9254,0 тыс.рублей.
 
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН
В 2011 году в профсоюзные комитеты организаций отраслевого профсоюза на территории Минской области поступило 5613 обращений. 5470из них решены положительно, 9 взято на контроль, 14 проверено с выездом на место. В основном обращения касались оказания материальной помощи, санаторно-курортного обслуживания и отдыха, жилищно-бытовых вопросов, охраны труда.
 
МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
Минский горком профсоюза работников строительства и промстройматериалов проводит последовательную работу, направленную на расширение международных связей, развитие сотрудничества с профсоюзными организациями других стран. Заключены договоры о дружбе и сотрудничестве с Киевским горкомом профсоюза и горкомом профсоюза города Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
 
В 2011 году Минским горкомом профсоюза заключен договор о дружбе и сотрудничестве с Севостопольским горкомом профсоюза работников строительства и промстройматериалов.
 
5-6 июня 2011 года в Москве проводился конкурс профессионального мастерства «Московские мастера» по профессии «Машинист экскаватора». Конкурс приобрел международный статус и впервые в истории конкурса в нем участвовал представитель из Беларуси – машинист экскаватора ОАО «Трест № 15 «Спецстрой» Михаил Макась. Белорусу вручили Почетную грамоту Московского горкома профсоюза строителей и премию, диплом участника конкурса «Московский мастер-2011» и сувениры от организации, на базе которой проходил финал конкурса – ОАО «УМ-4».
 
© 2008-2011
Минское областное объединение профсоюзов
220030 г.Минск, пл. Свободы, 23