Минская областная организация Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса
 
Сегодня на территории области действуют
22 районные организации профсоюза;
5 профорганов объединенных (единых) профсоюзных организаций;
696 профорганов первичных организаций, в т.ч. 16 профкомов учащихся ССУЗов, ПТУ;
 
Профсоюз объединяет 136 284 члена, в т.ч. 25 084 – молодежь в возрасте до 31 года.
Охват профсоюзным членством составляет 98,1 % от общего количества работающих, среди обучающихся – 99,7%.

 
ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА
 
Минская областная организация Белорусского профсоюза работников АПК по состоянию на 1 января 2012 года объединяет 22 районные организации, 8 объединенных профсоюзных организаций, 719 первичных профсоюзных организаций. Функционируют 132 цеховые организации и 2650 профсоюзных групп.
 
Производством сельхозпродукции занимается 300 первичных организаций или 41,7%, переработкой сельхозпродукции 69 или 9,6%, строительством и проектированием – 84 или 11,7%. Учреждения высшего, среднего специального и профессионально-технического образования имеют 38 первичных профсоюзных организаций или 5,3%, из которых 2 общие. Других организаций, обслуживающих агропромышленный комплекс – 228 или 31,7 %.
 
Численность членов профсоюза Минской областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса составляет на 01.01.2012 151 056 человек, в т.ч. молодежь до 31 года (без студентов и учащихся) – 28 190 человек. Работающих членов профсоюза – 136 182 человека, охват профчленством – 98,1 %, студентов и учащихся – 14 490 чел., охват профчленством – 99,7%, неработающих пенсионеров – 384 человек.
 
Членами обкома являются 50 человек, районных комитетов – 4 514 человек, цеховых комитетов – 581 человек, из них 132 – председатели, членов ревкомиссий – 1 982 человека. Всего профсоюзного актива – 10 388 человек. Штатных работников – 104 человека, в том числе 22 председателя райкома профсоюза, 29 председателей профкомов первичных и объединенных профсоюзных организаций, бухгалтеров и спорт-, культработников – 44, работников обкома – 9.
 
В 2011 году создано 5 первичных профсоюзных организаций с общей численностью 249 членов профсоюза, 1 первичная профорганизация создана в негосударственном предприятии. Вместе с тем, нужно отметить, что в результате реформирования агропромышленного комплекса путем укрупнения предприятий сельского хозяйства, их присоединения к перерабатывающим предприятиям, а также перехода первичных профсоюзных организаций в другие профсоюзы численность членов профсоюза в областной организации сократилась более чем на 5 тысяч человек. Следует особо отметить сокращение численности членов профсоюза в строительных организациях, которое из-за снижения объемов строительства достигло свыше тысячи человек, вследствие чего люди оставались без работы и вынуждены были увольняться. Для предотвращения данной тенденции профкомы совместно с нанимателями приняли решение не продлевать контракты и не заключать новые с работниками пенсионного возраста, чтобы работникам трудоспособного возраста была возможность работать полное рабочее время и получать достойную заработную плату.
 
Самой крупной из 22-х районных организаций отраслевого профсоюза на территории Минской области является Слуцкая районная организация (11 209 членов профсоюза). В 2006 году она была определена как базовая по коллективно-договорной работе.
 
ЗАЩИТА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ
ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
30.12.2011 было подписано областное Соглашение между комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Минского облисполкома, Минским обкомом профсоюза работников АПК и Минским областным агропромышленным союзом на 2012–2014 годы, в котором имеется запись, что нормы и гарантии, предусмотренные данным соглашением, являются обязательными для исполнения предприятиями и организациями независимо от формы собственности. В нем также предусмотрена доплата за счет нанимателя не только председателям профсоюзного комитета, а также казначеям и общественным инспекторам по охране труда. Во всех 22-х районах заключены двухсторонние соглашения между управлением сельского хозяйства и продовольствия райисполкома и райкомом профсоюза работников АПК.
 
Реализовать принципы социального партнерства на практике помогает авторитет председателей райкомов в своих районах. Об этом свидетельствует тот факт, что 8 из них являются членами исполкомов и 3 – членами Советов управления, 4 человека – депутаты районного Совета. Это значительно облегчает решение основной задачи – защиты трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза. Ее решение также достигается посредством выполнения районными, областной организацией положений, предусмотренных Уставом отраслевого профсоюза.
 
Обкомом и райкомами уделяется большое внимание вопросу соблюдения нанимателями законодательства о труде и положений коллективных договоров в части оплаты труда работников – членов профсоюза. Всего за 2011 год Минским обкомом и райкомами профсоюза защищены трудовые права и социально-экономические интересы 5 459 членов профсоюза, которым доплачено 1 167,7 млн. руб. Это больше, чем в 2010 году на 2 048 человек и 701,2 млн.рублей.
 
Наибольшие суммы доплат произведены нанимателями за работу во вредных условиях труда – 276,2 млн. рублей, в сверхурочное время – 223 млн.рублей, доплата до минимальной заработной платы составила 356,7 млн.рублей.
 
Из 1 167,7 млн.руб. работниками обкома возвращено 418,7 млн.рублей, из которых главным правовым инспектором Азаренко К.Н. – 239 млн. и зав.отделом по социально-экономической работе Бельской О.Н. – 179,7 млн.руб. Они честно отработали годовую зарплату всего обкома профсоюза.
 
Главным правовым инспектором обкома в 2011 году был осуществлен общественный контроль в 45 организациях, из них 18 проверок. Заведующим отделом по социально-экономической работе – в 34 организациях.
 
Среди райкомов профсоюза наилучшие результаты в данном вопросе в Березинском – 151,9 млн.рублей, Пуховичском – 122,9 млн.рублей, Слуцком – 56,2 млн.рублей, Борисовском – 52,8 млн.рублей.
 
В рамках реализации принципа социального партнерства в организациях и на предприятиях агропромышленного комплекса области действуют 640 коллективных договоров, которые распространяют свое действие на 654 организации. Итоги выполнения условий коллективных договоров подводятся 2 раза в год совместными комиссиями от нанимателя и профсоюза. Макет примерного коллективного договора разработан Республиканским комитетом и доведен до каждой первички. В макете предусмотрены различные виды льгот и гарантий. Например: обеспечение горячим питанием в период массовых полевых работ бесплатно либо с оплатой до 30% стоимости, льготы для пенсионеров, оказание помощи в обработке приусадебных участков, заготовке кормов и топлива, отчисление нанимателем на культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу в размере 0,3% от фонда оплаты труда, 2% – на охрану труда. На самом деле по факту имеется в среднем по областной организации 0,153% на культмассовую работу и 1,5% на охрану труда.
 
Вместе с тем, в отдельных организациях эффективность колдоговора довольно высокая. В 2011 году в ЗАО «Клевица» Березинского района она составила 8,2 млн.руб. на 1 человека, ОАО «Стройдетали» Вилейского района – 8,4 млн.руб., СПК «Агрокомбинат Снов» Несвижского района – 11,5 млн.руб.
 
В рамках социального партнерства по ходатайству Совета Минского областного агропромышленного союза обком профсоюза рекомендует включать в коллективные договоры ежемесячную материальную поддержку бывшим руководителям предприятий АПК, отработавшим не менее 10 лет руководителем предприятия и зарекомендовавшим себя с положительной стороны, в размере от 3 до 20 базовых величин. Такие примеры есть в Несвижском и Слуцком районах – это совхоз «Друцковщизна», ОАО «Весейский покров» и ОАО «Лучники».
 
РАБОТА С ОБРАЩЕНИЯМИ ГРАЖДАН
В рамках реализации решений VI Съезда ФПБ, направленных на совершенствование работы с обращениями граждан и с целью оказания консультативной помощи работникам предприятий и организаций, в 2011 году было проведено 58 выездных приемных граждан в 18-ти районах Минской области, в которых принимали участие и работники обкома: Азаренко К.Н. – главный правовой инспектор (в Дзержинском и Минском районах), Окунев П.М. – заместитель председателя (в Пуховичском и Слуцком районах). В ходе проведения выездных приемных чаще всего люди интересовались вопросами по оплате труда, изменению существенных условий труда, а также вопросами жилищного, земельного законодательства и другие.
 
ОХРАНА ТРУДА
Учитывая большие размеры денежных выплат в виде компенсаций членам семей погибших на производстве и получившим трудовое увечье, которые в 2011 году составили 1 млрд. 78,8 тыс. руб., обкомом профсоюза оказывается большая помощь нанимателям по вопросам охраны труда. Во всех районах области, и на строительных, и на перерабатывающих предприятиях, проводятся учебы не только председателей профкомов, но и инженеров по охране труда предприятий, управлений сельского хозяйства и продовольствия, а также общественных инспекторов. Данная работа позволила снизить количество смертельных случаев с 16 в 2010 году до 12 в 2011 году, а также тяжелых травм с 41 до 33. В рамках оказания практической помощи главный технический инспектор труда обкома профсоюза Мотуз А.В. осуществил общественный контроль в 95-ти организациях, в том числе в 11 из них в форме проверок, выдал 11 представлений и 65 рекомендаций.
 
Главный технический инспектор принимает участие в семинарах-учебах профсоюзных кадров и работников экономических служб предприятий по вопросам коллективно-договорного регулирования, где разъясняется необходимость включения в колдоговоры положений о выплате 10-ти среднегодовых заработных плат семьям погибших на производстве и одной среднемесячной зарплаты за каждый процент утраты трудоспособности в результате увечья на производстве. Наличие данных норм в колдоговорах будет стимулировать нанимателя более серьезно относиться к вопросам охраны труда, поскольку это большие деньги, которые необходимо будет выплатить в результате несчастного случая на производстве. В настоящее время такая запись имеется в 72% колдоговоров, в 13% – в меньших размерах и в 15% она отсутствует (малые предприятия и организации, управления сельского хозяйства и продовольствия).
 
Во исполнение положений областного соглашения сторонами проводилась работа по созданию надлежащих условий труда и быта работников. С целью усиления работы по наведению порядка на животноводческих фермах, комплексах и прилегающих к ним территориях, создания надлежащих производственных и бытовых условий для работников животноводства, увеличения объемов производства продукции, повышения ее качества и конкурентоспособности, обком профсоюза совместно с комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Минского облисполкома провели конкурс на лучшую животноводческую ферму, вручили коллективам-победителям Почетные грамоты и денежные призы.
 
В рамках реализации положений областного и районных соглашений обкомом, райкомами и профкомами совместно с социальными партнерами на важнейших видах сельскохозяйственных работ организовывались трудовые соревнования. В разработке условий, подведении итогов, награждении победителей принимали участие председатели первичных, районных профсоюзных организаций, руководство областного комитета профсоюза. Минским обкомом профсоюза работников АПК совместно с комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию, областным агропромышленным союзом проведены областные конкурсы среди операторов по искусственному осеменению КРС в Несвижском районе, молодых пахарей и молодых операторов машинного доения в Клецком районе с участием отдела по делам молодежи Минского облисполкома.
 
РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ
С целью закрепления молодых специалистов на селе проводится целенаправленная работа с молодежью. В областном и районных соглашениях, а также в коллективных договорах разработан отдельный раздел «Социальная зашита молодежи», где предусмотрены дополнительные льготы и гарантии, позволяющие повысить социальную защищенность молодых специалистов. Молодым семьям выдаются беспроцентные ссуды на строительство жилья, компенсируется найм жилого помещения в случае необеспеченности жильем со стороны хозяйства, оказывается материальная помощь при вступлении в брак и другое. Для студентов и учащихся, принимающих активное участие в жизни профсоюзной организации, учреждены 25 стипендий по 150 тысяч рублей каждая. 
 
В январе 2012 года Минским обкомом была проведена I спартакиада среди учащейся молодежи в Червенском районе, где были представлены все 19 лицеев и колледжей. В соревнованиях по 8-ми видам спорта приняли участие 216 спортсменов. На укрепление материально-технической базы 11 ДЮСШ обкомом перечислено в 2011 году 50 млн. рублей.
 
С ЗАБОТОЙ О ДЕТЯХ
Минской областной организацией проводится работа по реализации требований Декрета Президента РБ от 24 ноября 2006 года № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях». Председатели профсоюзных комитетов организаций и предприятий отрасли, как правило, избираются председателями комиссий по содействию семье и школе. Они ведут учет неблагополучных семей и обязанных лиц, обеспечивают посещение таких семей с организацией профилактических бесед, выносят на рассмотрение администрации вопросы применения мер дисциплинарного воздействия, организуют оздоровление детей и другое.
 
Ежегодно профсоюзными организациями всех уровней проводится большая работа в рамках акции «Профсоюзы – детям». В 2011 году были реализованы мероприятия по подготовке детей из многодетных, неполных и малообеспеченных семей к учебному году под девизом «Дети идут в школу». Несвижском райкомом на эти цели было выделено 24,0 млн. рублей. Обком оказал помощь Смиловичскому социально-педагогическому приюту на сумму 11,0 млн. рублей, а всего по областной организации эта сумма превысила 95,0 млн. рублей.
 
ЭКОНОМИЯ И БЕРЕЖЛИВОСТЬ
Профсоюзные организации участвуют в работе по экономному использованию сырья, материалов, топливно-энергетических ресурсов. Представители отраслевого профсоюза участвуют в работе комиссий по контролю за экономией и рациональным использованием ТЭР, сырья и материалов, при разработке и подведении итогов выполнения положений о стимулировании работников за экономию ресурсов.
 
Обкомом профсоюза подведены итоги конкурса на лучшую профсоюзную организацию по экономии ТЭР, победителем которой стала объединенная профсоюзная организация РУП «Борисовхлебпром». Она примет участие в аналогичном республиканском конкурсе.
 
© 2008-2011
Минское областное объединение профсоюзов
220030 г.Минск, пл. Свободы, 23