Минская областная организация профсоюза работников потребкооперации
 
(по состоянию на 01.01.2012)
на территории области действуют 
 
38 профорганов первичных организаций, в т.ч. 37 профкомов и 1 профорганизатор.
 
Профсоюз объединяет 18 622 члена, в т.ч. 4 375 – молодежь в возрасте до 31 года.
 
В каждом из 22-х районов Минской области действует профком первичной организации профсоюза райпо.
 
Охват профсоюзным членством составляет 99,9% от общего числа работающих.
 

 
В структуру областной организации профсоюза входят 37 первичных профсоюзных организаций, которые объединяют 79 цеховых комитетов и 304 профсоюзные группы.
 
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Для решения целей и задач, стоящих перед профсоюзной организацией, за основу берется совместное конструктивное сотрудничество между профсоюзом и нанимателями, направленное на решение трудовых и социально-экономических проблем работников. В рамках социального партнерства в 2011 году заключено Тарифное соглашение между Правлением Минского облпотребсоюза и Минской областной организацией профсоюза работников потребкооперации на 2011–2013 годы. При заключении Тарифного соглашения удалось не только сохранить, но и расширить взаимные обязательства, направленные на создание необходимых условий социальной защищенности и обеспечение трудовых прав и гарантий работников. Кроме того, в области действуют 56 коллективных договоров, 15 из которых заключены в 2011 году. Всего в области коллективными договорами охвачено 18 784 человек, в том числе 16 973 работника – члены профсоюза, 2 работника не члены профсоюза и 1 809 неработающих пенсионеров. Профсоюзные организации признаны единственным представителем интересов работников, уполномоченными вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.
 
ПРАВОВАЯ РАБОТА
Представителями профсоюзных организаций проводится постоянная работа по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства о труде. В соответствии с законодательством Республики Беларусь в 2011 году представителями Минской областной организации Белорусского профсоюза работников потребкооперации были осуществлены проверки (мониторинг) по вопросам соблюдения законодательства о труде и выполнения норм коллективного договора в 64 организациях системы потребкооперации Минской области. По итогам 2011 года в результате проведенных проверок (мониторинга) нанимателям было выдано 10 представлений, 71 рекомендация и 114 справок об устранении 219 выявленных нарушений законодательства о труде. Все нарушения в установленные сроки были устранены.
 
Представителями Минской областной организации Белорусского профсоюза работников потребкооперации возращено работающим незаконно удержанных или недоначисленных средств на сумму 16 957 876 рублей, а именно Борисовское райпо (1 660 000 ), Дзержинское (1 609 544 ), Крупское (6 020 000), Логойское (1 317 000), Минское (3 860 000), Пуховичское (1 005 200 рублей) и другие райпо (неправильно начислена заработная плата; есть случаи недоплаты надбавок за стаж работы в потребительской кооперации, за сверхурочные часы работы; не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск; не выплачивалась индексация, премирование, компенсация при увольнении и др.).
 
Работниками аппарата обкома профсоюза в ходе проведения проверок (мониторинга) было возвращено 5 561 713 рублей, а в целом по области за отчетный период – 22 519 589 рублей.
 
В ходе проверок оказывается практическая и методическая помощь работникам проверенных организаций. Выданные рекомендации рассматриваются на заседаниях профсоюзных комитетов с участием представителей нанимателя, заседаниях правлений районных потребительских обществ.
 
Распространена практика личных приемов работниками аппарата обкома профсоюза членов профсоюза и ответов на вопросы трудового законодательства и оплаты труда по телефону. Всего за 2011 год профсоюзными работниками дано 2 955 устных консультаций, из них работниками областной организации 279 устных обращений по правовым вопросам и 4 обращения на личном приеме (прием, увольнение, трудоустройство, отпуска, реорганизация, оплата труда и т.д.).
 
Одним из направлений деятельности является защита трудовых прав работников при применении контрактной формы найма. По состоянию на 01.01.2012 контрактная форма найма применяется в отношении 12 627 человек, что составляет 74,32 % от общего списочного числа работающих.Все контракты содержат дополнительные меры стимулирования, определенные Декретом Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины», в том числе:
 
• количество контрактов, предусматривающих предоставление дополнительного поощрительного отпуска:
1 день – 7338;
2 дня – 1054;
3 дня – 2487;
4 дня – 627;
5 дней – 1121;
 
• количество контрактов, предусматривающих повышение тарифной ставки (должностного оклада):
до 5 %– 2039;
от 6 до 20% – 3 443;
от 21 до 30% – 2 240;
от 31 до 40% – 1 897;
от 41до 50% – 3 008.
 
ОХРАНА ТРУДА
Большое внимание в работе областной организации профсоюза уделяется созданию для работающих здоровых и безопасных условий труда. В этом плане совместно с нанимателями принято ряд соглашений (обязательств), направленных на реализацию права работника на безопасный труд.
 
За 2011 год в сфере потребкооперации области израсходовано более 200 тыс. рублей на одного работающего для осуществления утвержденных совместно с профкомами мероприятий по охране труда (прим.: Тарифным соглашением предусмотрено не менее 100 тыс.руб.).
 
С целью усиления этой работы в области избрано 176 общественных инспекторов по охране труда, действует 27 общественных комиссий по охране труда, которыми за 2011 год проведено 602 проверки (мониторинга) по соблюдению норм охраны труда, в ходе которых выявлено 989 нарушений и приняты меры по их устранению.
 
Для повышения эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на заседании президиума обкома профсоюза на 2011–2015 годы был утвержден план мероприятий, предусматривающий активизацию деятельности профсоюзных организаций в области охраны труда. Кроме того, на заседаниях президиума обкома профсоюза, профкомов не реже одного раза в квартал рассматриваются вопросы о проводимой работе по охране труда и мерах по ее улучшению.
 
В 2011 году подведены итоги областного смотра-конкурса на лучшую организацию общественного контроля по охране труда на звание «Лучший общественный инспектор», «Лучшая общественная комиссия по охране труда» и «Лучшая первичная профсоюзная организация по охране труда», что стимулирует общественных инспекторов и в целом профсоюзные организации на активную работу по защите членов профсоюза в этих вопросах. В результате совместных действий тенденции роста производственного травматизма в области не наблюдается. В 2011 году допущено 5 тяжелых несчастных случаев и 3 смертельных (из них 2 не связаны с производством).
 
МЕРОПРИЯТИЯ
В период уборочной кампании обком профсоюза, профсоюзные комитеты на местах занимаются организацией и контролем по обеспечению питанием и торговым обслуживанием работников, занятых на уборке урожая. В связи с этим среди поваров объявлен смотр-конкурс на лучшую организацию питания механизаторов в период уборочной. В августе 2011 г. подведены итоги смотра-конкурса, победителями признаны повара Несвижского, Любанского, Стародорожского, Узденского и Солигорского райпо, которые награждены Дипломами и ценными подарками.
 
Минский обком много внимания уделяет вопросам развития культуры, спорта, поддержки молодежи, ветеранов и социально незащищенных слоев населения.
 
В рамках благотворительной акции «Профсоюзы – детям» в 2011 году для укрепления материально-технической базы приюта в д. Гайна Логойского района, закрепленного за обкомом профсоюза, был приобретен и передан факсимильный аппарат стоимостью 1557,0 тыс. рублей. Совместно с нанимателями была оказана материальная помощь работникам для подготовки детей к новому учебному году: была оказана адресная помощь 470 родителям, воспитывающим детей школьного возраста на общую сумму 30,0 млн. рублей. Профсоюзными организациями были приобретены детям приюта билеты на Новогоднее представление во Дворец культуры профсоюзов, а также вручены Новогодние кондитерские наборы на сумму 4536,0 тыс. рублей. Для детей членов профсоюза приобретены и выданы кондитерские подарки, организованы Новогодние утренники, посещение цирка, театра, Новогодних представлений во Дворце культуры профсоюзов, Дворце Республики, концертном зале «Минск».
 
Ко Дню Матери, который отмечается в республике 14 октября, многодетным матерям – работницам отрасли вручены подарки, оказана материальная помощь семьям, в которых воспитываются дети-инвалиды и приемные дети. В апреле 2011 года проведен областной смотр-конкурс коллективов художественной самодеятельности на тему «Беларусь моя синеокая». В смотре приняли участие 19 коллективов районных потребительских обществ. Смотр показал высокий уровень исполнительского мастерства, выявил много оригинальных исполнителей. В выступлениях коллективов ярко проявился национальный колорит. Победителем данного конкурса стало Логойское райпо.
 
Решение молодежных проблем осуществляется через Тарифное соглашение, заключенное между правлением Минского облпотребсоюза и Минской областной организацией профсоюза работников потребкооперации, коллективные договоры, которыми определены основные направления работы с молодежью и предусмотрены ряд дополнительных льгот и гарантий сверх трудового законодательства.
 
В целях повышения уровня профессионального мастерства молодых работников ежегодно проводятся конкурсы «Лучший по профессии». В июле 2011 года проведены такие конкурсы на уровне районов и областные смотры-конкурсы на лучшего продавца промышленных и продовольственных товаров. Победители этих конкурсов направляются для участия в республиканских смотрах-конкурсах, им повышается квалификационный разряд и предоставляется право первоочередного направления для обучения в учебных заведениях потребкооперации.
 
Также в июле 2011 года проведен 29-й областной конкурс профессионального мастерства среди поваров, кондитеров и официантов отрасли общественного питания, а в октябре – среди кондитеров хлебопекарной промышленности. Главная цель таких конкурсов – развитие творческого мастерства и повышение профессионального уровня каждого из участников.
 
Совместно с Минским облпотребсоюзом в августе 2011 года проведена областная спартакиада работников потребительской кооперации, этапами которой стали отраслевые региональные спартакиады. Всего в финальном соревновании приняло участие более 400 человек.
 
В феврале 2011 года сборная команда работников потребкооперации Минской области заняла I место на IV республиканском турнире по мини-футболу, а также II место на 23-й республиканской спартакиаде работников потребительской кооперации.
 
Исходя из сложившейся практики, стороны финансируют проведение физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий и создают необходимые условия для занятия физкультурой и спортом, участия в художественной самодеятельности. За 2011 год профсоюзными организациями на проведение культурно-массовых мероприятий израсходовано 537,9 млн. рублей; на физкультурно-оздоровительные и спортивные мероприятия – 49,6 млн. рублей.
 
С начала года профсоюзными организациями оказана материальная помощь членам профсоюза на сумму 140,9 млн. рублей.
 
Минская областная организация постоянно работает над совершенствованием социального партнерства, так как только повышение ответственности сторон за исполнение обязательств Тарифного соглашения, коллективных договоров, укрепление деловых и партнерских отношений будут в дальнейшем способствовать выполнению всей программы развития потребительской кооперации, полной занятости, достойной заработной платы, улучшению условий труда и жизни работников.
 
© 2008-2011
Минское областное объединение профсоюзов
220030 г.Минск, пл. Свободы, 23