Минская областная организация Белорусского профсоюза работников энергетики, электротехнической и топливной промышленности
 
(по состоянию на 01.01.2012)
профсоюз насчитывает
 
101 профорган первичных организаций. Из них:
в области – 51 профком, 11 075 членов профсоюза (92,4%), из них 9 897 – работники организаций отрасли (1781 человек – молодежь в возрасте до 31 года) и 1178 состоящих на профучете неработающих пенсионеров;
в городе – 50 профкомов, 15 801 работающий член профсоюза.
 
В числе наиболее крупных первичных профсоюзных организаций области – филиалы РУП «Минскэнерго» (Жодинская ТЭЦ, Минская ТЭЦ-5 (п.Дружный Пуховичского района); Борисовские, Молодечненские, Слуцкие, Столбцовские электросети), ОАО «Электромодуль» (г.Молодечно).
 

 
На 01.01.2011 функционирует
259 цехкомов (профбюро), в т.ч. 153 в Минске и 106 в Минской области,
264 профсоюзные группы в т.ч. 191 в Минске и 73 в Минской области.
Всего штатных освобожденных работников 27 (16 в Минске и 11 в области).
 
За период между Пленумами проведено 11 заседаний Президиума, на которых рассматривались следующие вопросы: «Об итогах рассмотрения в Минском областном комитете письменных и устных обращений граждан», «Об итогах смотра-конкурса на лучшую организацию общественного контроля за состоянием охраны труда», «Об итогах отраслевой областной спартакиады», «О соблюдении законодательства Республики Беларусь о труде в организациях (филиалах) энергетики и топливной промышленности г. Минска и Минской области», «О совместной работе руководства и профкома ПОП ОАО «Белэнергоремналадка» по выполнению коллективного договора и отраслевого Тарифного соглашения», «О соблюдении законодательства об охране труда и состоянии общественного контроля в организациях (филиалах) энергетики и топливной промышленности г.Минска и Минской области», «О работе с письмами, заявлениями, жалобами и устными обращениями граждан», «Об итогах выполнения обязательств отраслевых Тарифных соглашений, Минских городского и областного соглашений, коллективных договоров за I полугодие», «О состоянии колдоговорной работы в РУП «Белэнергострой», «О результатах проведения ежегодной благотворительной акции «Профсоюзы – детям» и др.
 
Членами Президиума и работниками аппарата Минской областной организации отраслевого профсоюза проводилась работа по оказанию практической помощи профсоюзным комитетам первичных организаций в перерегистрации, оформлении бухгалтерской и другой документации. Руководство Минского областного комитета, главный правовой, главный технический инспекторы труда, специалисты в 2011 году 126 раз выезжали в организации электроэнергетики и топливной промышленности, приняли участие в работе конференций трудовых коллективов, проводили прием по личным вопросам, давали консультации по различного рода вопросам по телефону.
 
КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Одной из основных задач областной организации отраслевого профсоюза является развитие системы социального партнерства, форм и методов взаимодействия с нанимателем и органами госуправления. Председатель областного комитета, председатели профсоюзных комитетов первичных организаций постоянно участвуют в совещаниях, где рассматриваются вопросы оплаты труда, охраны труда и техники безопасности, вопросы социальной защиты работников, подводятся итоги работы организаций и др.
 
В соответствии с рабочим планом Минского областного комитета главным специалистом по социально-экономической работе проводился анализ выполнения коллективных договоров ряда предприятий электроэнергетики и соответствию их Тарифному соглашению.
 
В 2011 году практически все предприятия г.Минска и Минской области, находящиеся в подчинении ГПО «Белтопгаз», сработали с положительной рентабельностью с минимальным уровнем рентабельности (до 5%) ОАО «Туршовка», ОАО «ТБЗ Неман», ОАО «Белтопгазкомплект», ОАО «Красное знамя», ОАО «Березинское», с рентабельностью свыше 10% сработали: ОАО «ТБЗ Устяж» 13,4%, РУП «Белниитоппроект» 13,4% и ОАО «Старобинский ТБЗ» 47,8%. С отрицательным финансовым результатом 2011 год завершило ОАО «Белтопливострой», убытки за январь-декабрь составили 904 млн.руб.
 
По объективным причинам 2011 год был достаточной сложным, однако практически все организации строительно-монтажного комплекса г.Минска и Минской области, находящиеся в подчинении ГПО «Белэнерго», сработали с положительной рентабельностью. С отрицательной рентабельностью в 2011 году работала ОАО «Белэнергоавтоматика» (-5,1%), убытки предприятия составили 215,9 млн.руб. При этом руководство предприятия стремилось сохранить достигнутый уровень средней заработной платы (2180,2 тыс.руб. за январь-декабрь 2011), для компенсации работникам финансовых потерь в связи с инфляцией производило выплату сумм индексации. Однако недостаточное наличие средств фонда потребления не позволило реализовать в полном объеме нормы, предусмотренные коллективным договором. Так были частично приостановлены следующие выплаты: материальная помощь на оздоровление при уходе отпуск; материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а также доплаты пенсионерам.
 
В 2011 году отдельные предприятия сработали с минимальным уровнем рентабельности (до 5%). В частности рентабельность РУП «Белэнергострой» составила 4,4%, в том числе 2,4% филиал СМУ «Белэнергомонтаж» и 3% филиал «Белэнерготеплосетьстрой».
 
Аналогичная ситуация сложилась в филиалах ОАО «Белсельэлектросетьстрой»: рентабельность до 5%. С рентабельностью выше 10% сработали филиалы ОАО «Западэлектросетьстрой», эти предприятия реализовывали коллективные договора в полном объеме.
 
С показателями рентабельности свыше 10% сработали ОАО «Белэнергоснабкомплект» - 25%, ОАО «Центрэнергомонтаж» - 15%, ОАО «Электроцентрмонтаж» - 16%, РУП «Белэлектромонтажналадка» - 19,6%, ОАО «Белкотлоочистка» - 18,1%. Эти предприятия реализовывали коллективные договора в полном объеме.
 
Практически все предприятия строительно-монтажного комплекса осуществляли выплаты и предоставляли льготы работникам, предусмотренные в коллективных договорах. Однако трудное финансовое положение отдельных предприятий строительно-монтажного комплекса не позволяло оказывать работникам материальную поддержку (помощь и займы) для строительства жилья, приобретать в необходимом количестве путевки на оздоровление. Отдельные предприятия оказывали материальную помощь и выдавали займы на строительство жилья по заявления работников: ОАО «Центрэнергомонтаж», ОАО «Электроцентрмонтаж», ЗАО «Энерготеплоизоляция», филиал ПРБ ОАО «Западэлектросетьстрой», ОАО «Западэлектросетьстрой» СМУ-5 ОАО «Белсельэлектросетьстрой», ОАО «Белэнергозащита», ОАО «Белсельэлектросетьстрой».
 
С высокими показателями рентабельности в 2011 году сработали проектные организации эти организации выполняли коллективные договора в полном объеме и имели возможность направить значительные суммы на строительство жилья. Кроме того, РУП «Белэнергосетьпроект» и РУП «БелНИПИэнергопром» в 2011 году израсходовали на профессиональное обучение, повышение квалификации и оплату учебных отпусков 292,2 млн.руб. и 212 млн. рублей соответственно. Также средства на профессиональное обучение и повышение квалификации работников направляли ОАО «Белэнергоснабкомплект» (18,4 млн.руб.), РУП «ОДУ» (44,4 млн.руб.), ОАО «Центрэнергомонтаж» (98,3 млн.руб.), ОАО «Электроцентрмонтаж» (20 млн.руб.), СОАО «Энерготехпром» (4,8 млн.руб), РУП «Белэлектромонтажналадка» (17,4 млн.руб.), отдельные филиалы РУП «Белэнергострой». Оплату учебных отпусков осуществляло РУП «БелТЭИ» (23,8 млн.руб.).
 
По РУП «Минскэнерго» в 2011 году выполнено обязательство по обеспечению соотношение среднемесячной заработной платы к минимальному потребительскому бюджету семьи из четырех человек Республики Беларусь нарастающим итогом с начала года, установленное Тарифным соглашением и Коллективным договором РУП «Минскэнерго» в размере не менее 350%, и в целом по предприятию составило 387%. Задание Минэнерго по средней заработной плате на 2011 год не доводилось. Рост среднемесячной зарплаты работников предприятия за январь-декабрь 2011г. составил 141,9% к соответствующему периоду 2010 г. Низкооплачиваемым категориям работников производились доплаты до 120 процентов минимальной заработной платы, установленной Советом Министров Республики Беларусь и проиндексированной с учетом инфляции. На эти цели затрачено 114 млн.руб. Индексация доходов работников производилась ежемесячно с марта по октябрь 2011 года (кроме сентября). Предельная сумма индексации рассчитывалась в соответствии с законодательством и составила 18 110 руб. в марте-апреле 2011г., 44 280 руб. в мае 2011г., 95 430 руб. в июне 2011г., 133 180 руб. в июле 2011г, 171 640 руб. в августе 2011 г. и 60 160 руб. в октябре 2011 года. Материалы по проверке коллективных договоров направлены в республиканский комитет отраслевого профсоюза.
 
Минским областным комитетом, профсоюзными комитетами первичных организаций принимались меры по недопущению социальной напряженности в коллективах, оказывалось содействие в достижении эффективности работы организаций, в укреплении трудовой дисциплины, порядка и организованности на производстве. Решались вопросы по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов работников, осуществлялся общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда. Особое внимание уделялось решению вопроса повышения уровня оплаты труда, обеспечения законных прав и интересов членов профсоюза в сфере трудовых отношений, создания здоровых и безопасных условий труда и быта на производстве и др.
 
За отчетный период в Минском областном комитете подробно анализировали уровень заработной платы работников отрасли, по сравнению с другими отраслями. В данном периоде проводилось повышение тарифной ставки первого разряда для работников Белорусской энергосистемы в августе, ноябре 2011 года и в марте 2012 года – 310 тыс. руб., 400 тыс. руб. и 500 тыс. руб. соответственно.
 
Минский областной комитет и профсоюзные комитеты отраслевого профсоюза приняли участие в ежегодной благотворительной акции «Профсоюзы - детям» и в оказании помощи членам профсоюза для подготовки детей к учебному году, проводили перечисление денежных средств на строительство музея ВОВ. Минским областным комитетом оказана помощь детскому социальному приюту д. Дубровка Пуховичского р-на, Молодечненской школе-интернат для детей с ослабленным зрением. В сумме это составило более 12 млн. руб.
 
Профсоюзные комитеты многих предприятий и филиалов активно принимали участие в акции «Профсоюзы - детям» и затратили на эти цели более 100 млн. руб.
 
Выполняя постановление II пленума Совета Федерации профсоюзов Минский областной комитет, профсоюзные комитеты первичных организаций отраслевого профсоюза оказали материальную помощь семьям, воспитывающим детей школьного возраста, для подготовки детей к учебному году.
 
Так профсоюзные комитеты филиалов РУП «Минскэнерго» - «Минская ТЭЦ-3», «Минская ТЭЦ-4», «Минская ТЭЦ-5» - оказали адресную материальную помощь многодетным и неполным семьям к началу учебного года в суммах 4,9; 4,4; 7,25 млн. рублей. Профсоюзный комитет филиала «Слуцкие электрические сети» оказал матпомощь 28 семьям на сумму 5,4 млн.руб.; профком филиала «Борисовские электрические сети» - 39 семьям на сумму 6,4 млн.руб.; профком филиала «Энергосбыт» семьям, воспитывающим детей школьного возраста, выдал по 100 тыс. рублей (общая сумма помощи - около 18 млн. руб.), филиала «Энергонадзор» оказал материальную помощь 3-м многодетным семьям на сумму 300 тыс.руб.; профсоюзный комитет филиала «Минскэнергоспецремонт» оказал материальную помощь 9 семьям на сумму 1,1 млн.руб.
 
В ОАО "Центроэнергомонтаж" коллективным договором предусматривается адресная помощь многодетным семьям, семьям имеющим на иждивении инвалидов, малообеспеченным и т.п. В каждом отдельном случае размер помощи рассматривается индивидуально. Также дети из многодетных семей получили бесплатные путевки в детские оздоровительные лагеря на все 4 смены.
 
Профсоюзный комитет ОАО «Белэнергоремналадка» оказал материальную помощь 20 членам профсоюза в сумме 2,4 млн.руб. Профсоюзный комитет УС Минской ТЭЦ-5 выделил бесплатные путевки в детский оздоровительный лагерь для детей из неполных и малообеспеченных семей, также была оказана материальная помощь к учебному году данным категориям работников предприятия.
 
В ОАО «Зеленоборское» оказана материальная помощь в размере 5 базовых величин к началу учебного года двум многодетным семьям, одной опекунской и одной малообеспеченной семьям из прибыли общества. Профком РУП «ОДУ» оказал материальную помощь к началу учебного года в сумме 700 тыс.руб. Профкомом ОАО «Электроцентрмонтаж» оказана материальная помощь по 150 тыс.руб. двум многодетным семьям. РУП «Белэнергозащита» оказана материальная помощь многодетным и неполным семьям в размере 100 тыс.руб. на каждого школьника. Профком «Белниитоппроект» оказал материальную помощь семьям, воспитывающим детей школьного возраста, в размере 70 тыс. руб. на каждого школьника.
 
Оказали материальную помощь профсоюзные комитеты Министерства энергетики и РУП «Белэнергострой». В свою очередь Минский областной комитет оказал материальную помощь по заявлениям членов профсоюза к началу учебного года на сумму более 5,5 млн. руб. Таким образом, сумма оказанной материальной помощи составила более 57,35 млн. руб. Результаты проведения данных мероприятий были рассмотрены на заседании президиума Минского областного комитета.
 
ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА
В соответствии с планами работы главного правового и главного технического инспекторов труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников энергетики, электротехнической и топливной промышленности на 2011–2012 г.г. осуществлен общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда в форме проверок. Также проведены мероприятия по мониторингу, анализу, оценке соблюдения трудовых и социально-экономических прав и интересов работников, за выполнением коллективных договоров в организациях (филиалах организаций), входящих в состав ГПО «Белэнерго». Проверки проводились в филиалах РУП «Минскэнерго», «Минская ТЭЦ-3», «Минская ТЭЦ-4», «Минская ТЭЦ-5», «Слуцкие электрические сети», «Минские тепловые сети», «Учебный центр» РУП «Минскэнерго». РУП «ОДУ», ОАО «Белэнергоснабкомплект». В филиалах Дзержинский и Логойский ГП «Миноблтопливо», СПМК ОАО СМТ «Белтопливострой». ОАО «Белэнергозащита», «Энергодизайнпроект» филиал РУП «Белэнергострой», ОАО «Туршовка», ОАО «Неманское», «Завод Энергоконструкция» и др.
 
В ходе проверок контролировались вопросы соблюдения локальных нормативных актов (в том числе выполнение норм коллективного договора), законодательства, регулирующего оформление трудовых отношений, предоставление отпусков, сроки выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении. В каждом случае осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде выданы представления по существу проводимых проверок, а также ведется контроль исправления выявленных нарушений по выданным предписаниям и рекомендациям.
 
В организациях (филиалах организаций), входящих в состав ГПО «Белэнерго» выявлены типичные случаи нарушения законодательства о труде при оформлении документов, в то же время грубых нарушений трудовых и социально-экономических прав и интересов работников не зафиксировано. Проверялись условия выполнения коллективных договоров и правил внутреннего трудового распорядка на соответствие законодательству о труде, Тарифному соглашению.
 
ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ  И  ОХРАНА ТРУДА
За отчетный период (апрель 2011 по май 2012 года) главным техническим инспектором труда Минской областной организации отраслевого профсоюза подготовлены и рассмотрены на Президиуме вопросы "Об итогах смотра-конкурса на лучшую организацию и осуществление общественного контроля за условиями и охраной труда в 2011 году", "О соблюдении законодательства об охране труда и состоянии общественного контроля в организациях (филиалах) энергетики и топливной промышленности г.Минска и Минской области". Проводился мониторинг по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятиях электроэнергетики и топливной промышленности, а также мониторинг состояния санитарно-бытовых помещений.
 
Главный технический инспектор труда принимал участие в проводимых в энергосистеме мероприятиях по охране труда (месячники, Дни, Недели по охране труда и пожарной безопасности). Во время проведения уборочной кампании главный технический инспектор труда обкома систематически осуществлял контроль за соблюдением норм и правил техники безопасности.
Решением Президиума Минского областного комитета награждены передовики жатвы - работники агрофирмы «Лебедево» филиала РУП «Минскэнерго».
 
В 2011 году и I квартале 2012 года главным техническим инспектором труда Минской областной организации отраслевого профсоюза был проведен мониторинг:
- общественного контроля за условиями и охраной труда, осуществляемого общественными инспекторами по охране труда отраслевого профсоюза,
- выполнения профсоюзными комитетами отраслевого профсоюза Плана мероприятий по активизации общественного контроля, утвержденного 17 октября 2010 года постановлением I Пленума РК профсоюза.,
- выполнения Плана работы ФПБ по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2011 год, утвержденного постановлением Исполкома Совета ФПБ 28.02.2011 №118,
- состояния санитарно-бытовых помещений в организациях.
 
По всем проведенным проверкам главным техническим инспектором труда давались представления и рекомендации на устранение выявленных недостатков.
 
ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА
Для информирования работников по интересующим и обязательным для информирования вопросам во всех предприятиях и организациях отрасли изготовлены стенды. На стендах размещены Директивы Президента Республики Беларусь, локальные нормативные правовые акты, регулирующие социально-экономические отношения между нанимателем и работниками, списки по предоставлению отпусков, нуждающимся в улучшении жилищных условий, информация для пенсионеров и др.
 
Сайт Минской областной организации отраслевого профсоюза содержит достаточную информацию о профсоюзной организации. Для удобства, данные сведения сгруппированы в разделы Новости и события; Об организации; Первичные организации; Социальное партнерство; Законодательство; Культура, спорт и отдых; Международное сотрудничество; Контакты. В данных разделах размещаются информация, основные документы, сведения о работниках, новости областной организации и первичных организаций профсоюза, отчеты о прошедших мероприятиях, фотографии. Кроме того, в разделе «Социальное партнерство» представлены документы по осуществлению общественного контроля, материалы для участия в смотре-конкурсе по охране труда.
 
С целью наиболее полного информирования членов профсоюза о работе ФПБ, других профсоюзных организаций Минским областным комитетом, первичными организациями профсоюза проводилась подписка на еженедельник «Беларускі Час». В целом по Минской областной организации на I полугодие 2012 года выписано 545 экземпляров газеты, в т.ч. по первичным организациям профсоюза, расположенным в г.Минске - 305 экз., Минской области - 240 экз. газеты. В среднем 1 экз. газеты выписан на 47 членов профсоюза. Наиболее результативно  подписка проведена в первичных организациях: «Молодечненские электросети», «Борисовские электросети», «Минская ТЭЦ-3», «Минская ТЭЦ-4», «Минская ТЭЦ-5», ОАО «Белэнергоремналадка», «Минские кабельные сети» и др.
За счет средств бюджета ОК профсоюза выписано 44 экз. газеты для малочисленных первичных организаций профсоюза, в т.ч. для 22 организаций ГП «Миноблтопливо» и для 9-ти пенсионеров.
 
Кроме того, в Минском областном комитете периодически выпускается информационный вестник, в котором освещается работа Федерации профсоюзов, республиканского, областного комитетов, представляются материалы первичных организаций профсоюза, даются консультации по правовым вопросам.
 
ОЗДОРОВЛЕНИЕ
В отчетном периоде Минский ОК профсоюза, профкомы, исходя из имеющихся возможностей, занимались вопросами оздоровления работников и членов их семей. За счет средств Минского областного комитета приобретались путевки в детские оздоровительные лагеря «Борок», «Искра» для выделения членам профсоюза. Выделялись средства на поощрение работников ДОЛ «Энергетик» и т.п.
 
Для членов профсоюза первичных профсоюзных организаций «Минские кабельные сети», РУП «Белэнергострой», Энергосбыт за счет средств Минского областного комитета были приобретены путевки в детские оздоровительные лагеря «Борок» и «Искра» на сумму более 4 млн. руб.. Работникам детского оздоровительного лагеря «Энергетик» произведена единовременная выплата в сумме 1,0 млн.руб. за счет средств ОК, 1,0 млн. руб. было выделено для покупки книг в библиотеку ДОЛ «Энергетик».
 
СПОРТИВНО-МАССОВАЯ РАБОТА
Немалое место в работе было отведено проведению и физкультурно-оздоровительных, культурно-массовых мероприятий. Организацией и проведением физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с работниками и членами их семей занимаются инструкторы-методисты. Для проведения оздоровительной работы и спортивно-массовых мероприятий во многих организациях отрасли имеется материально-спортивная база, которая включает в себя стадионы, спортзалы, тренажерные залы и др.
 
Сборные команды Минского ОК профсоюза приняли участие в Республиканской отраслевой, областной и городской межотраслевых спартакиадах. В спартакиаде, организованной Минским областным комитетом, приняли участие большинство предприятий и филиалов электроэнергетики, топливной промышленности.
 
В феврале 2012 года на посвященной 80-летию Белорусской энергосистемы 21-й Зимней республиканской отраслевой спартакиаде по шести видам спорта в г.Новолукомле  сборная команда Минской области заняла 1-е место в общекомандном зачете.
 
КУЛЬТУРНО-МАССОВАЯ РАБОТА
Большую работу по развитию народного творчества проводят многие филиалы РУП «Минскэнерго». Среди них «Минская ТЭЦ-3», Молодечненские, Слуцкие, Борисовские электрические сети. Решением Президиума ФПБ от 24 ноября 2011 года № 213 присвоено наименование "Народный любительский коллектив" хору "Свiтанак" филиала РУП "Минскэнерго" "Молодечненские электрические сети". Большую работу в развитиии народного любительского творчества проводят директор филиала Сарычев Сергей Сергеевич и председатель профсоюзного комитета Атрошенко Петр Петрович.
 
Творческие коллективы филиалов РУП «Минскэнерго» активно принимают участие в отраслевом смотре-конкурсе коллективов художественной самодеятельности предприятий, организаций, Дворцов Культуры энергетики, электротехнической и топливной промышленности, проводимом Республиканским комитетом профсоюза.
 
МЕЖДУНАРОДНАЯ РАБОТА
В отчетном периоде руководство Минского областного комитета, председатели профсоюзных комитетов первичных организаций профсоюза принимали участие в различных мероприятиях, организованных Республиканским комитетом профсоюза работников энергетики, электротехнической и топливной промышленности. Совместно с Международным объединением профсоюзов «Электропрофсоюз» была организована встреча руководителей центральных органов, председателей областных комитетов, советов энергетических отраслевых профсоюзов Республики Беларусь, Российской Федерации, Республики Украины. В качестве приглашенных сторон во встрече приняли участие представители профсоюзных структур энергетики Казахстана, Таджикистана и Молдовы. На повестке дня стоял весьма актуальный для Беларуси вопрос – защита интересов членов профсоюза в условиях реформирования энергетической отрасли.
 
Делегация Минской областной организации отраслевого профсоюза побывала в г.Киеве, где прошли встречи с руководством АК «Киевэнерго» и руководством совета профкомов АК «Киевэнерго», а также приняли участие в турнире по мини-футболу на призы АК «Киевэнерго».
 
© 2008-2011
Минское областное объединение профсоюзов
220030 г.Минск, пл. Свободы, 23